10416 Lajeunesse, Montréal QC H3L 2E5 | 5765 Gouin Ouest, Montréal QC H4J 1E2 info@villeenvert.ca 514 447-6226 (Lajeunesse) | 514 856-9053 (Gouin)

Ville en vert

Poste de conseiller en environnement et produits écologiques

Poste de conseiller en environnement

La conseillère ou le conseiller en environnement et produits écologiques, sous la supervision directe de la gestionnaire de boutique, accueille et informe les citoyens sur place et assure la réception téléphonique pour l’organisme tout en participant à la promotion des activités de Ville en vert. La personne effectue la vente des différents produits et conseille les clients de façon efficace en leur donnant les informations et les suggestions appropriées. Elle répond également aux questions quant au programme Éco-quartier.

Description des tâches

  • Accueillir et renseigner les citoyens d’Ahuntsic-Cartierville au point de service du 10416 rue Lajeunesse
  • Remplacer, si nécessaire, au point de service du 5765 Boul. Gouin O
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Renseigner les citoyens sur diverses questions environnementales et civiques
  • Accueillir les clients, discuter des caractéristiques et de la qualité des marchandises qu’ils désirent acheter
  • Gérer l’inventaire avec l’appui de la gestionnaire de la boutique et modifier régulièrement la présentation des produits
  • Calculer la caisse en début et fin de quart de travail
  • Gérer les demandes des citoyens et / ou les acheminer aux bonnes personnes
  • Veiller à l’entretien régulier des aires de réception et à proximité de l’entrée
  • Gérer les réseaux sociaux et la boutique en ligne
  • Toute autre tâche connexe

Exigences

  • DEC en environnement ou toute autre formation pertinente au poste
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de l’anglais parlé
  • Connaissances informatiques essentielles (suite Office)
  • Grand intérêt pour les questions environnementales
  • Requiert soulever un poids de 20 kg régulièrement 

Compétences

  • Beaucoup d’entregent et facilité à communiquer
  • Souci de la qualité du service à la clientèle
  • Débrouillardise et autonomie
  • Organisé, responsable, dynamique et polyvalent
  • Esprit d’initiative et créativité

Conditions

  • 39 heures par semaine
  • Travailler aux heures suivantes : mardi et mercredi de 10 h à 18 h, jeudi et vendredi de 12h à 20h et le samedi de 10h à 17h
  • Salaire de 14 $/h, plus 2% de commissions de ventes
  • Contrat d’une durée de six mois, avec période de probation
  • Entrée en fonction : février 2019

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae aussitôt que possible, mais avant le 4 février 2019 à 9 h à  : emploi@nullvilleenvert.ca. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Patrouille en gestion des matières résiduelles – six postes à pourvoir

patrouille en gmr

Sous la responsabilité de la Directrice – gestion de projets et du Chargé de projet en gestion des matières résiduelles, les patrouilleurs de sensibilisation en gestion des matières résiduelles réalisent la distribution de bacs bruns dans le district de Saint-Sulpice et les activités de porte-à-porte afin de sensibiliser, informer et conseiller les citoyens quant à la collecte des résidus alimentaires et la saine gestion des matières résiduelles de façon générale.

Description des tâches

  • Réaliser des activités de porte-à-porte afin d’informer les résidents de l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville sur les matières acceptées et refusées dans les différents bacs, en particulier la nouvelle collecte des résidus alimentaires
  • Susciter l’engouement des citoyens et réduire leurs appréhensions concernant la collecte des résidus alimentaires
  • Participer avec l’équipe (6 personnes) à la distribution d’environ 11 000 bacs bruns
  • Déposer les bacs devant les adresses et remplir la feuille de suivi
  • Inspecter les bacs de matières organiques
  • Remettre des billets de courtoisie et félicitations
  • Effectuer l’entrée de données à l’ordinateur quant aux résultats obtenus lors du porte-à-porte et de l’inspection des bacs
  • Gérer les demandes des citoyens et/ou les acheminer aux personnes concernées
  • Participer aux rencontres d’équipe et à l’entretien régulier des aires de travail
  • Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme

Exigences

  • Grand intérêt pour les questions environnementales
  • Connaissances en gestion de matières résiduelles, un atout
  • Excellentes connaissances de la langue française parlée et écrite, bonnes connaissances de la langue anglaise parlée
  • Doit pouvoir se déplacer à pied durant des intervalles de 5 à 6 h, et travailler à l’extérieur et dans les conditions climatiques normales attendues en printemps
  • Bonnes connaissances d’Excel
  • Être un cycliste expérimenté
  • Posséder un vélo, un atout

Compétences et aptitudes

  • Entregent et grande habileté à communiquer
  • Souci de la qualité du service à la clientèle
  • Habileté à travailler en équipe
  • Grande forme physique et endurance
  • Fait preuve de dynamisme
  • Réagi avec souplesse lorsque surviennent des imprévus
  • S’exprime avec doigté et se montre sensible à son impact sur les autres
  • Rigoureux par rapport à l’application des règles, politiques et procédures

Conditions

  • Mandat : 12 semaines, possibilité de prolongation
  • Taux horaire : 14,50 $/heure
  • Nombre d’heures prévues : 28 heures par semaine
  • Entrée en fonction : première semaine de mars
  • Les horaires sont variables selon la période de l’année, et sont sujets à modification :
  • Mois de mars : de mercredi à vendredi de 15 h à 20 h, samedi et dimanche de 11 h à 17 h
  • Mois d’avril : de lundi à vendredi, de  9 h à 16 h
  • Mois de mai : mercredi de 14 h à 20 h, jeudi de 8h à 13h, vendredi de 15 h à 20 h, samedi et dimanche de 11 h à 17 h

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel à emploi@nullvilleenvert.ca, au plus tard le dimanche 10 février. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées par courriel pour fixer une date d’entrevue.

Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone ou en personne

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Technicien(ne) comptable et adjoint(e)

Technicien(ne) comptable et adjoint(e)

Sous la responsabilité de la directrice générale et de la directrice à la gestion de projet, la personne voit au bon fonctionnement des aspects administratifs et comptables de l’organisme et vient en appui aux autres membres de l’équipe afin d’accomplir la mission de l’organisme. La personne recherchée devra assurer les tâches suivantes, sans s’y limiter :

Comptes payables :

  • Vérifier, faire approuver et saisir les factures des fournisseurs et les rapports de dépenses au système comptable SAGE 50
  • S’assurer que les fonds et dépenses sont attribués aux projets respectifs
  • Procéder aux paiements des fournisseurs (par chèque et par virement bancaire)
  • Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque;
  • Faire la gestion des sorties de fonds et la position bancaire hebdomadaire, et aider à la préparation des prévisions de flux de trésorerie
  • Gestion des remboursements des frais pour les employés (matériel, déplacements…)
  • Réception et paiement de factures, production de rapports par projet, etc.
  • Responsable de la petite caisse
  • Suivi administratif des différentes subventions

Cycle comptable :

  • Comptabilisation des opérations courantes
  • Comptabilisation des opérations mensuelles (écritures de journal)
  • Participer à la préparation des conciliations bancaires et des comptes de GL
  • Saisie des données comptables (cycle comptable complet) (écritures de paie Employeur D, comptes à recevoir et à payer, TPS et TVQ, etc…) et gestion des registres dans SAGE 50 (Simple Comptable)

Autres tâches :

  • Assure l’approvisionnement en fournitures et matériel (papeterie, matériel de bureau, matériel informatique, etc.)
  • Assure les liens avec les fournisseurs lorsque requis
  • Vérifie les heures de travail d’employés temporaires
  • Propose différents éléments pour améliorer le fonctionnement administratif de l’organisme, crée ou réinvente les outils administratifs lorsque requis
  • Voit à l’organisation d’événements et de réunions (salles, matériel, nourriture), y assiste au besoin, en rédige les comptes rendus et en assure le suivi administratif
  • Organise les rencontres du conseil d’administration
  • Participe, avec l’équipe, à l’entretien général du bureau
  • Toute autre tâche pouvant soutenir la direction et la gestion administrative

Compétences et aptitudes :

  • Maîtrise du logiciel SAGE 50 (Simple Comptable) (examen à l’entrevue)
  • Maitrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou expérience connexe
  • Un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente capacité de communication, possédant de bonnes capacités rédactionnelles
  • Bilinguisme, un atout
  • Connaissance du milieu des OBNL, un atout considérable
  • Souci de la clientèle

Conditions :

  • 28 h à 35 h par semaine, variable selon les besoins et les saisons
  • Salaire à discuter selon l’expérience (entre 16 $ et 22 $ de l’heure)
  • Contrat de six mois, possibilité de renouvèlement à long terme
  • 2 lieux de travail : dans Ahuntsic-Cartierville et dans Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension
  • Entrée en poste, dès que possible ou février 2019

Modalités :    

Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation aussitôt que possible, mais avant le 4 février 2019 à 9 h à par courriel à : emploi@nullvilleenvert.ca. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone ou en personne

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Animation horticole – un poste à pourvoir

Responsable à la mobilisation citoyenne

Sous la supervision de la directrice – gestion de projets et du gestionnaire des jardins communautaires, dans l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville. La personne recherchée devra assurer les tâches suivantes, sans s’y limiter :

  • Participer à l’élaboration des ruelles vertes et de nouveaux projets d’aménagement 
  • Concevoir et installer de nouveaux jardins collectifs ou jardins productifs
  • Concevoir et animer des ateliers d’agriculture urbaine et verdissement visant des groupes d’âges variés (garderie, école primaire et secondaire, parents jardiniers, résidences pour ainés, etc.)
  • Animer des kiosques portant sur l’agriculture urbaine et le verdissement lors d’évènements
  • Conseiller les jardiniers sur la gestion et le bon fonctionnement des sites de jardin collectifs établis
  • Effectuer les achats nécessaires pour réaliser les aménagements sans dépasser le budget alloué
  • Collaborer à la gestion des aides-animateurs en agriculture urbaine
  • Créer et animer des ateliers pour les aménagements réalisés (formation mauvaises herbes, entretien des végétaux, etc.)
  • Organiser des journées de plantation
  • Effectuer le choix et l’achat des végétaux pour les projets d’aménagement
  • Soutenir l’équipe des jardins communautaires et de l’agriculture urbaine
  • Animer des séances de jardinage auprès des jardiniers des jardins collectifs ou potager libres
  • Effectuer le suivi des initiatives citoyennes ou projets citoyens
  • Réaliser des tâches administratives et de gestion de données
  • Rédiger des articles et créer le contenu pour les infolettres, blogues et les réseaux sociaux
  • Rédiger des outils de communication et de sensibilisation
  • Rédiger des courriels, documents, rapports et tableaux
  • Contribuer, avec les membres de l’équipe, à l’entretien régulier des aires de travail
  • Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme

Compétences et aptitudes :

  • Entregent et grande habileté à communiquer
  • Rigueur, capacité d’organisation et autonomie
  • Sens de la débrouillardise
  • Habileté en rédaction
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre en charge de nouveaux projets.

Exigences :

  • Formation en horticulture
  • Connaissance en agriculture urbaine
  • Permis de conduire valide
  • Expérience en communication et en animation
  • Français et anglais, parlés et écrits ; une autre langue, un atout

Conditions :

  • Taux horaire : 18 $/heure, 28 à 35 heures par semaine
  • Horaire variable du lundi à vendredi, soirs et fins de semaine
  • Entrée en fonction : mi-mars 2019

Modalités     

Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation aussitôt que possible, mais avant le 11 février 2019 à 9 h à par courriel à : emploi@nullvilleenvert.ca. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone ou en personne

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