Ville en vert a pour mission de sensibiliser, d’éduquer, et de soutenir tant les citoyens que les organisations en matière de développement durable, principalement dans les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Par ses actions novatrices et engagées ainsi que par l’expertise diversifiée de son équipe, elle vise notamment à favoriser l’adoption de comportements favorables à la protection de l’environnement et à l’adoption de saines habitudes de vie.

Description des tâches

Ville en Vert lance le projet « Vert le Nord », qui s’inscrit dans la lutte contre les ilots et archipels de chaleur urbains (IACU). Ces ilots urbains aux températures extrêmes ont un fort impact sur l’environnement et la santé. Le projet vise à mobiliser la communauté afin d’augmenter les surfaces urbaines déminéralisées et créer des espaces verts en développant la canopée en priorité dans les milieux défavorisés des arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville, deVilleray–Saint-Michel–Parc-Extension et de Saint-Laurent.

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, la personne embauchée sera responsable de la planification stratégique, budgétaire et technique ainsi que de la coordination du projet. Ses tâches incluront, sans toutefois s’y limiter :

• Identifier, valider et analyser les sites d’interventions identifiés par le comité de pilotage, la responsable de la mobilisation citoyenne et d’autres intervenants
• S’assurer du respect de la planification du projet à toutes ses étapes, notamment la mobilisation des partenaires, des industries, commerces et institutions et autres parties prenantes au projet
• Valider les concepts, plans et devis des architectes paysagistes
• Élaborer le calendrier de production pour chaque aménagement et gérer les étapes de ceux-ci en respectant les échéanciers
• Gérer le budget alloué au projet et le mettre à jour régulièrement dans la base de données 
• Effectuer les appels à soumission, leur analyse et procéder aux achats nécessaires pour réaliser les aménagements et entretenir des relations d’affaires durables avec les fournisseurs et partenaires
• Organiser et animer les rencontres du comité de pilotage
• Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet avec le comité de pilotage, les partenaires et acteurs du projet
• Participer à l’élaboration, la planification et la coordination des projets évènementiels
• Participer à la gestion des ressources humaines   
• Effectuer une reddition de compte rigoureuse auprès de la direction et des partenaires 
• Participer à des comités de quartier, tables sectorielles, selon les besoins de l’organisme  
• Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme 

Compétences et aptitudes

• Sens des responsabilités et proactivité
• Capacité d’anticipation, réactivité
• Autonomie, compétences organisationnelles
• Leadership
• Négociation
• Orientation service à la clientèle
• Excellente habileté de communication orale et écrite, capacité à adapter son discours
• Capacité à naviguer dans l’incertitude

Exigences

• Formation en environnement, maitrise, génie, gestion de projet ou administration
• Expérience en gestion de projet
• Connaissances en agriculture urbaine et verdissement
• Français et anglais, parlés et écrits. 
• Atouts : maîtrise en urbanisme, ingénierie ou gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent. Autres langues parlées.

Conditions

• Taux horaire : à discuter selon expérience, 35 heures par semaine
• Horaire variable du lundi au vendredi, sera appelé à travailler parfois de soirs et fins de semaine
• Entrée en fonction : À déterminer selon l’évolution de la situation liée à la COVID-19

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae aussitôt que possible à  : emploi@nullvilleenvert.ca. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue. 

Ville en vert, créé en 1995 et porteur du programme éco-quartier pour les arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel−Parc-Extension, a pour mission de sensibiliser, d’éduquer, et de soutenir tant les citoyens que les organisations de ces arrondissements en matière de développement durable. Par ses actions novatrices et engagées ainsi que par l’expertise diversifiée de son équipe, elle vise notamment à favoriser l’adoption de saines habitudes de vie et de comportements favorables à la protection de l’environnement.

Description des tâches

Au Québec, 1 résident sur 8 est allergique à l’herbe à poux. Pour aider ces personnes à mieux respirer, l’arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension en collaboration avec Ville en Vert mettent en place une campagne dont le but est d’identifier et d’arracher les plants d’herbe à poux avant la période de floraison (vers la mi-juillet) tout en sensibilisant les citoyens de l’arrondissement. Ville en Vert recherche donc des patrouilleurs pour mettre en place les activités suivantes :

• Parcourir l’arrondissement en respectant les itinéraires établis par les chefs d’équipe pour identifier les sites d’arrachage prioritaires et en faire la cartographie ;
• Effectuer l’arrachage des plants ;
• Organiser et animer des kiosques et activités pour sensibiliser les citoyens et citoyennes sur la reconnaissance et l’arrachage de la plante ;
• Participer à l’organisation d’activités d’arrachage d’envergure et informer les résidents sur les journées prévues en s’assurant de leur bonne participation ;
• Prendre des notes sur des situations, des impressions ou des suggestions permettant d’améliorer la performance de l’équipe ;
• Gérer les demandes des citoyens ou les acheminer aux bonnes personnes ;
• Afficher les drapeaux et distribuer les accroche-portes ;
• Collecter l’information nécessaire pour l’évaluation des indicateurs de performance ;
• Participer à la rédaction du rapport à la fin du mandat sur les points à améliorer, faits saillants, recommandations, etc ;
• Réaliser des supports de communications liés à la campagne ;
• S’assurer en tout temps de sa propre sécurité et de celle de ses collègues ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et aptitudes

• Cordial, ouvert et souriant
• Sens de l’observation, débrouillardise, autonomie
• Être capable de suivre des consignes
• Pouvoir se déplacer à vélo 
• Pouvoir s’exprimer en français et en anglais

Atouts

• Connaître Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension
• Études ou expérience de travail reliée à l’environnement
• Expérience de travail d’équipe et d’animation
• Communiquer dans une autre langue

Conditions

• Taux horaire : 15,50 $/heure
• Durée du contrat : 14 semaines
• Entrée en fonction : 1er juin 2020
• 7 heures par semaine en juin, 
• 14 heures par semaine en juillet et
• 27 heures par semaine en août
• en semaine de jour et certains soirs et fins de semaine

Vous êtes intéressé(e) mais vous souhaitez vous engager avec Ville en Vert à temps plein ? Vous pouvez également faire partie de notre Patrouille en Sensibilisation Environnementale. Tous les détails ici : http://www.villeenvert.ca/patrouilleur-ou-patrouilleuse-en-sensibilisation-environnementale-2/

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel à emploi@nullvilleenvert.ca, au plus tard le 17 avril 2020.

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue. Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone.