info@villeenvert.ca 514 447-6226 (Lajeunesse) | 514 856-9053 (Gouin) | 514-500-4956 (Villeray) | 514-500-4052 (Saint-Michel) | 514-500-5136 (Parc-Extension)

Ville en vert

Agent(e)s de sensibilisation environnementale : Patrouille verte

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Le Regroupement des Éco-quartiers (REQ) est un réseau fortement enraciné dans l’ensemble du territoire montréalais. Les éco-quartiers membres du REQ sont à la base de nombreux projets de développement durable, d’implication citoyenne et d’éducation relative à l’environnement. Investis dans des projets allant du compostage, à l’économie d’eau potable en passant par l’agriculture urbaine et la sensibilisation à l’agrile du frêne, les éco-quartiers desservent à l’année 90% de la population montréalaise. Pour en savoir plus : www.eco-quartiers.org  

SOMMAIRE DU POSTE :

Le poste consiste à sensibiliser la population montréalaise à différents enjeux environnementaux dont la gestion de l’eau, la gestion des matières résiduelles et la gestion de la forêt urbaine. Les agent.e.s de sensibilisation sont appelés à travailler pour la Patrouille verte du 3 juin au 31 août.

En étroite collaboration avec l’équipe de l’éco-quartier, le patrouilleur.euse réalise différentes activités de sensibilisation et d’éducation relative à l’environnement, dont des tournées de porte-à-porte, des kiosques dans des lieux publics, des animations dans les camps de jour. Le patrouilleur.euse participe également à des projets variés relevant des éco-quartiers. Les patrouilleur.euse.s reçoivent des formations portant sur les thèmes et les techniques de sensibilisation et d’éducation relative à l’environnement. Plusieurs patrouilleur.euse.s ont accès gratuitement à un BIXI pendant leur mandat.

Durée de la Patrouille verte :

  • Entrée en fonction : 3 juin 2019
  • Fin du mandat : Entre le 2 et le 23 août selon le secteur de travail.

Salaire :

14,00 $/heure

Horaire de travail

30-32 heures/semaine (avec possibilités de travailler en soirée et les fins de semaines)

Exigences :

  • étudier ou avoir étudié dans un domaine relatif à l’environnement, aux sciences politiques, aux communications, à l’animation socio-culturelle, ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • être âgé.e entre 17 ET 30 ANS (INCLUSIVEMENT) au moment du début de l’emploi;
  • être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
  • être légalement autorisé.e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur au Québec.

Atouts :

  • Expérience de travail dans un domaine relié à l’emploi;
  • Expérience de travail d’équipe;
  • Expérience en animation;
  • Bilinguisme;
  • Intérêt pour la politique municipale;
  • Expérience de bénévolat;
  • Implication au sein d’organismes communautaires;
  • Être à l’aise en vélo et posséder un casque de vélo.

Éco-quartiers souscrit à une politique d’accès égalitaire à l’emploi.

POUR POSTULER :

Date limite pour postuler pour la Patrouille verte : 8 mai 2019

Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention à l’adresse regroupementeqcv@nullgmail.com

Énumérer dans votre lettre d’intention toutes les zones de travail où vous pouvez travailler :

  • Beaconsfield;
  • Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce;
  • Hamsptead;
  • Kirkland (permis de conduire obligatoire);
  • Lachine;
  • LaSalle;
  • Le Sud-Ouest;
  • Mercier-Hochelaga-Maisonneuve;
  • Montréal-Nord;
  • Montréal-Est;
  • Outremont;
  • Pierrefonds-Roxboro
  • Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles;
  • Rosemont-La-Petite-Patrie;
  • Saint-Laurent;
  • Saint-Léonard;
  • Verdun;
  • Ville-Marie;
  • Ville-Mont-Royal;
  • Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension.

Vous pouvez également envoyer votre candidature directement à l’éco-quartier.Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel à emploi@nullvilleenvert.ca. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées par courriel pour fixer une date d’entrevue. Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone.

Il est important de respecter les exigences mentionnées ci-haut, car des preuves seront exigées.